Una nueva directiva, en tramitación, obligará al legislador español a transponer su contenido al ordenamiento jurídico interno de la contratación pública. Será el momento de plantearse la dispersión normativa y la posibilidad de integrar su contenido mediante la modificación o adición de los preceptos precisos en las normas horizontales de contratación.

Este artículo de opinión ha sido elaborado conjuntamente por José María Gimeno Feliu y José Antonio Moreno Molina, Catedráticos de Derecho Administrativo y Co-Directores del Observatorio de Contratación Pública.

A partir del 30 de marzo el Reino Unido (RU) se retira de la Unión Europea (UE). Desde ese momento dejará de aplicar el derecho de la Unión y en los estados miembros tendrá la condición de tercer país. La falta de un Acuerdo de retirada plantea incertidumbre al proceso.

Cada año, la Comisión Europea (CE) publica sus informes macroeconómicos sobre cada país.

El nuevo modelo de gestión concurrente del Registro oficial de Licitadores y Empresas Clasificadas del Sector Público previsto en el artículo 340.2 de la LCSP es un ejemplo de racionalidad y colaboración entre Administraciones Públicas, que conservando una competencia propia en el ejercicio de la función de registro plantea nuevos retos de coordinación y una nueva visión de instituciones tradicionalmente “estatales” que exige un cambio de paradigma en la forma en que se gestionan las cosas comunes.

En los contratos en los que el peso de la mano de obra sea un componente relevante de sus costes, esta subida del SMI puede tener importantes consecuencias, dependiendo de la estructura retributiva de la empresa.

Este documento recoge, de forma muy abreviada, algunas de las ideas contenidas en un artículo más amplio que, con el título “De nuevo sobre los negocios jurídicos excluidos de la Ley de Contratos del Sector Público: encargos a medios propios personificados y transferencias de competencias entre entidades públicas”, será próximamente publicado.

Tan sólo un 28% de los adjudicatarios de los procedimientos de contratación pública en nuestro país son pymes, según acaba de hacer público la OCDE este mes de noviembre. Dudas, confusión, falta de conocimiento, dificultades de solvencia y de acreditación, y escaso personal cualificado asomaban entre las barreras de acceso de las pymes a la contratación pública en el Informe sobre Contratación Pública 2017. Urge que las medidas activadoras desplieguen su efectividad para que este tejido empresarial desempeñe todo su papel en este nuevo marco de la contratación pública, aunque respecto a muchas de ellas subsisten dudas prácticas sobre su efectividad.